职责描述： 1.产能建设，协助项目经理按照项目计划计划节点推进完成过程建设及项目验收，最终实现量产目标，过程中对接基建、品控、研发、生产、采购、财务、信息化、销售等部门，完成运营体系的搭建； 2.产品开发，协助产品经理负责产品从0到1的开发上市全过程跟进，对接产品立项、市场调研、产品平面设计及包装设计、卖点提炼、产品定价体系设计； 3.供应链开发管理，负责产品原、辅料、包材、推广物料开发及供应商资源开发筛选储备，确保成本及质量对标行业竞品优化； 4.市场推广，协助产品经理负责产品推广文案的编写、推广平台对接储备、创新推广形式储备、制定推广计划并跟进执行落地； 5.渠道推广，协助产品经理负责各类渠道客户的产品需求对接，负责需求承接及需求落地，客户关系维护、销售目标达成；不限于C端、B端、餐饮特通渠道、OEM代工业务、定制业务产品研究及客户需求满足； 任职要求： 1、有责任心：对自己、伙伴、团队组织有高度的责任心； 2、执行力：拥有较强地反馈和完成任务的意愿、能力、速度、程度； 3、灵活性：不生搬硬套，不死板； 4、自信心：对自己能够较好地承担和完成工作任务有足够地信心； 5、规划性：主动地设立工作目标，分解任务，把握时间，并注重过程中的风险把控； 6、学习能力：有主动学习的意思，具备良好的学习能力； 7、沟通表达能力：能够较好的表达自己(叙述事情有条理和逻辑)、倾听他人(心平气静地听完，与沟通对象能有良好的互动和反馈)； 8、理解、分析能力：能够较好的理解他人提出的问题，快速get到问题本质；遇到问题，能够快速抓住问题的主要矛盾，并全面、仔细的分析事情的关系； 9、总结归纳能力：能够在复杂的事情中找到起点、顺序和重点，将整个事情变得有条理性和规律性，便于他人进行记忆，理解； 10、创新、专研能力：在工作中较多地出现新思路、新理论、新方法、新技术等；