1.定期检查当班班长督勤情况和园区现场品质
2.定期检查各岗位工作记录本、岗位各种装备及设施设备运行、内务管理情况，并对电梯三对讲系统测试情况进行检查
3.定期组织部门抽查公共区域消防器材（包括灭火器材、消火栓、应急装备）、消防通道等
4.定期进行巡更记录检查，对楼顶、楼道、空置房检查情况进行抽查
5.抽查秩序队伍的品质检查情况，并验证检查结果
6.定期组织对安全薄弱点进行梳理和回顾
7.人才团队建设
8.负责本部门人员合理配置，员工排班、培训、骨干员工培养等
9.传播企业文化，分析总结典型的服务亮点和案例
岗位要求：
1.大专及以上学历，有较强的沟通能力及外部资源协调能力，有2年以上工业园区秩序管理经验者优先
2.具备较强的控制、化解冲突范围影响及影响面的能力
3.能够身体力行的带动和影响团队，获得员工信任
4.身体健康，无明显疤痕或***，无犯罪记录
5.退伍军人优先考虑