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2022湖南益阳市第一中学招聘(选调) 教师和劳资干事14人公告

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)精神,按照事业单位人事制度改革的要求,经中共益阳市委机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局、市教育局批准,我校决定公开招聘(选调)教师13名,招聘劳资干事1名。现将有关事项公布如下:

一、招聘(选调)职位及人数

2022年益阳市第一中学面向社会公开招聘(选调)高中教师13名,招聘劳资干事1名,均为全额拨款事业编制。具体职位为:骨干教师7名,其中语文1名,数学2名,英语1名,物理2名,政治1名;应届毕业生6名,其中语文1名,数学1名,英语2名,生物1名,体育1名;劳资干事1名。

二、招聘(选调)条件

招聘(选调)职位名称、数量与职位条件详见《2022年益阳市第一中学公开招聘(选调)教师和劳资干事职位表》(附件1)。

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

3. 热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德;

4. 具备岗位所需的专业或技能条件;

5. 适应岗位要求的身体条件;

6. 岗位所需要的其他条件(见附件1)。

(二)下列人员不得报考

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4. 曾在各级公务员招考和事业单位招考中被认定有违纪违规行为被记入诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5. 现役军人;

6. 在读的普通高校非应届毕业生;

7. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘(选调)程序

(一)发布公告

招聘(选调)公告通过益阳市人力资源和社会保障局官网(http://www.yiyang.gov.cn/rsj/)和益阳市第一中学官网(http://www.hnyysyz.com/)公布。

各环节其他相关信息等均在市一中官网公布。请考生自行查阅,不另行通知。

(二)报名

采取网上报名的方式,请所有应聘人员于2022年4月19日8:00至4月29日17:00登陆益阳第一中学官方网站自行下载报名登记表,将报名登记表、学历学位证或就业推荐表、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”、教师资格证、普通话证、身份证、职称证、获奖证书、相关佐证资料等电子扫描件压缩成一个文件,文件名:骨干(或应届、干事)+学科+姓名,发送到指定邮箱hnyysyz@163.com,且加入益阳市一中2022年教师招聘(第一批)qq群:921253497。

应聘人员必须诚信报考,本人所具备的条件须符合所报岗位的资格条件。应如实填写本人信息,并保证所提交材料的完整、合法、真实、准确。任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。填报专业时请参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件6)。

(三)资格审查

网上报名资格初审合格人员携带《益阳市第一中学公开招聘(选调)人员报名登记表》(附件2)、诚信考试承诺书(附件3)、学历学位证或者就业推荐表、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”、教师资格证、普通话证、身份证、职称证、获奖证书以及相关佐证资料(需携带原件和复印件1份)、近期1寸免冠照片2张,到学校办公室进行现场审核,现场审核通过即发放准考证。报考骨干教师岗位的在编在岗人员,进入体检和考察环节须出具所在单位盖章的《推荐报考证明》(附件4)。

资格审查贯穿全过程,在任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假,一经查实,即取消考试及聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

(四)考试

1.开考比例

有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1,如少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报市人社局同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

教师招聘(选调)采取笔试、说课与试教相结合的方式进行,干事招聘采取笔试与面试相结合的方式进行,考试成绩均按百分制计算(综合成绩四舍五入,保留至小数点后两位)。

骨干教师综合成绩=笔试成绩×40%+说课成绩×40%+试教成绩×20%

应届毕业生综合成绩=笔试成绩×60%+说课成绩×20%+试教成绩×20%

干事综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

① 笔试

笔试内容:教师为相应学科专业知识,干事为岗位所需的知识和能力。

笔试时长:语文、数学、英语科目考试时长为120分钟,其他科目为90分钟。

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