益阳
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件及其他条件;
(二)有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5. 现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、在读的普通高校生(2023届毕业生除外);
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
2022年益阳市第一中学面向社会公开招聘高中教师5名，均为全额拨款事业编制。招聘职位名称、数量与职位条件详见《2022年益阳市第一中学公开招聘教师(第二批)职位表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)发布公告
招聘公告通过益阳市人力资源和社会保障局官网(http://www.yiyang.gov.cn/rsj/)和益阳市第一中学官网(http://www.hnyysyz.com/)公布。招聘程序各环节相关信息均在益阳市第一中学官方网站公布。请考生自行查阅，不另行通知。
(二)报名
采取网上报名的方式，请所有应聘人员于2022年10月 8日8:00至11月8日17:00自行下载《益阳市第一中学公开招聘人员报名登记表》(附件2)，将填写好的报名登记表发送到指定邮箱hnyysyz@163.com，邮件名：学科+姓名，且加入2022年益阳市一中教师招聘(第二批)qq群：895321547。
应聘人员必须诚信报考，本人所具备的条件须符合所报岗位的资格条件。应如实填写本人信息，并保证所填写内容的真实性。任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。填报专业时请参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件5)。
(三)资格审查
网上报名人员携带《益阳市第一中学公开招聘人员报名登记表》(附件2)、诚信考试承诺书(附件3)、学历学位证或者就业推荐表、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”、教师资格证、普通话证、身份证等资料(需携带原件和复印件1份)、近期1寸免冠照片2张，到学校进行资格审查，审查通过即发放准考证。资格审查时间、地点另行通知。
资格审查贯穿全过程，在任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假，一经查实，即取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
(四)考试
1.开考比例
有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1，如少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报市人社局同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
采取笔试、说课与试教相结合的方式进行，考试成绩均按百分制计算(综合成绩四舍五入，保留至小数点后两位)。综合成绩=笔试成绩×60%+说课成绩×20%+试教成绩×20%
①笔试
笔试内容：相应学科专业知识。
笔试时长：90分钟。
笔试时间、地点在益阳市第一中学官方网站另行公布。
②说课、试教
根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围说课人员;说课后，根据笔试成绩、说课成绩(按照综合成绩计算方法进行折算)，按岗位招聘数1:2的比例确定入围试教人员。招录职位说课对象未达招录计划1: 3比例的，相应核减招录计划。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。
凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置综合成绩合格分数线70分(含70分)。若应聘同一岗位所有人员均未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
以上入围名单及相关信息将在益阳市第一中学官方网站公布。
(五)体检和考察
所有考试结束后，根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同，笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同的，则说课成绩高者优先)排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行，时间和地点另行通知。
经体检合格的报考人员进入考察程序，主要审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复查，考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、学业成绩等情况，并进行入职前的违法犯罪信息查询。
在体检、考察环节因各种原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同职位的人员中综合成绩排名依次等额递补，且递补不超过1个批次。
(六)公示
考察结束后，经校党委集体研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘用人员的学历(学位)证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交市人社局审查。审查结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单一经公示，出现职位空缺的不再递补。
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责任编辑：湖南分校
ht22年湖南教师考编学习
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