益阳
为进一步健全医院引人用人机制，加强专业技术队伍建设，沅江市人民医院院党委研究决定，公开招聘5名合同制护士，以缓解目前临床护理人员短缺现状。11月19日，由院人事科、护理部牵头组织，在市卫健局人事股、院纪委全程监督下，招聘工作顺利完成。此次招聘工作坚持“公平、公正、公开”的原则，实行统一报名、统一考试、统一标准、统一阅卷。招聘考试采取理论考试和技能操作考核相结合的办法。
自11月10日招聘公告发布以来，经过严格的资格审查，最终有59名符合报名条件的人员进入了笔试环节。
11月19日上午，公开招聘笔试在我院7楼会议室如期举行。笔试考试时间为60分钟，考生们认真作答，考场内秩序井然。监考小组对笔试过程全程监督，确保了考试规范、有序、顺利进行。笔试结束后，立即进行了现场阅卷工作。
下午13:30，按照2:1的比例对笔试成绩前11名人员（最后两名笔试成绩相同）进行了技能操作考核，考核小组依次对应聘人员进行了详细的考核，并进行现场评分，整个考核过程持续了3个多小时。
为保证此次考务工作严谨有序，院人事科在考试前制定了周密的招聘工作方案，对考试工作具体实施、组织保障和应急处理等方面，都做了充分细致的部署和安排。此外，笔试所用试题在考试当天在题库内临时抽取成卷，试卷的复印以及笔试阅卷等程序由院纪检监察人员全程监督，保证整个聘任过程公平、公开、公正。
经过层层筛选，最终有5名考生脱颖而出。接下来，医院护理部将对她们进行岗前培训工作，培训合格后再进入医院临床试用考核阶段。此次护士聘任工作，为医院护理队伍注入了新生力量，也为医院优质护理工作及护理队伍可持续性发展提供了良好的人才保障。
【来源：沅江市卫健局_动态】
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